图还是可以揣测的,这也不难想到胡艳一定跟汪正山有着某种关系,当然不是男女之间的那种。要不然安排到南阳来干嘛?先安排个省委组织部副部长,即方便见面,又有利于下一步的发展,是不是?
曾家辉没有再问下去,将方案还给胡艳,微笑道:“拿去再改一改,干部自荐启示最好早一点发出去,晚发不如早发嘛。”
“呵呵,好的。”胡艳带着曾家辉的指示,退出了他的办公室。
晚干不如早干,晚发不如早发。要是加上晚干晚发、早干早发,就算一幅对联了。
两天后,南阳市干部自我推荐报名的启示在舟山日报、南阳日报、南阳电视台以及南阳几家媒体站登出,在社会上引起了很大反响,广大市民都在热议南阳市的这个“毛遂自荐”,都在讨论是炒作,还是真刀真枪的竞争聘岗?拭目以待!
公告时间是一周,报名者市外的倒没多少,但南阳的干部参与甚众,估计是南阳这几年干部选拨任用问题太大,早就搞乱秩序,让那么有才、没关系的人积压过剩,突然暴发念想了。组织部这几天忙得是昏天黑地,仅报名者的个人简历材料就有几大摞框,搬运都显得特别麻烦,胡艳只好亲自到曾家辉的办公室,先是汇报了情况,然后请他移驾去组织部亲眼目睹一下。
曾家辉对这些程序性的东西不感兴趣,也根本不想亲自审查资料,他摆手拒绝道:“资格审查是组织部门的事情,怎么规范操作也是组织部门的事情,最后的面试、答辩,以及任职文件报送,等等,都是组织部门的分内之事,这些小事就别来麻烦我了,我只负责常委会上的讨论研究。”
“这…”胡艳倒不是怕麻烦,而是觉得市委书记这个放权也太大了吧,有哪个领导愿意如此让下属操办这等大事。不由道:“曾书记,你就那么放心组织部?”
曾家辉淡淡地一笑,不置事否。道:“胡部长,辛苦你了!”意思是放心的不是组织部,是你这个部长。他说完就低头看自己的文件,不再理会胡艳了。
胡艳只得作罢,她一边往楼梯走,一边在想:曾书记对自己如此信任,不考虑细不行,不干好更不行。她回到组织部,召集相关人员,认真研究如何开展这项工作,要求:组织部门一定要把握好市委的部署,领悟好市委主要领导的要求,第一仗必须打好,必须规范程序,注意方法方式,各个环节都要考虑周全,体现公平公正,绝不允许任何人趁机浑水摸鱼,组织部的干部更不得徇私舞弊,违者重处。
她还对怎么筛选考察对象、分几个组下去考察、具体考察什么内容等都作了仔细安排,真不愧为在省委组织部工作过的同志,谨慎、干练、细致,更重要的是态度端正,工作认真负责,不知不觉中展现了过人的能力和水平。
胡艳走之后,曾家辉办公室迎来了自荐者。
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