的电视,播放事先准备好的视频。视频是对酒店的全方位讲解,每个部分的主管,经理,总监都会出镜。
陈川看了会儿,发现能做到总监级别的,年龄都在30岁上下,而且员工里女性居多,颜值身材都不错,毕竟天海洲际是豪华型五星酒店,跟凯宾斯基,艾美,jw万豪,威斯汀是一个等级,比希尔顿,假日皇冠,喜来登这些要高一级。
而且,在收入方面,一共510间客房,扣除各项成本,纯利润为9700万,而餐饮部收入和客房部基本持平,也就是说,这个酒店一年可以为他入账2亿。
算起来比天龙国际大厦,以及车行的收入要高一些。
“徐静蓉?五星级酒店不是都有自己的洗涤房吗?怎么外包了?”陈川翻着材料问。
“是这样的陈先生,咱们这边虽然有洗涤房,但是自己洗的人工和电费成本,和外包差不多的。所以,从去年开始,洗涤房就停了,都外包到专业洗涤公司了。”徐静蓉道。
“什么洗涤公司,什么资质?卫生方面达标吗,你有没有亲自去看过?”陈川问。
徐静蓉感觉后背冒汗了,她确实没去看过,这些都是客房总监在操办,面对新老板的询问,她只有实话道:“还没去看,但客房总监会把关,相信不会有差错。这件事,我今天下去就去找她落实,或者我亲自去一趟洗涤公司看看。”
陈川也知道,总经理作为一个公司的最高管理权限者,拥有比较大的灰色收入空间,比如:私卖发票,供货商回扣,收入返点,场地租赁,婚庆入场费,私卖客房等等。
但知道归知道,面对这么厚厚的一摞材料,他也没有像萧影那样的火眼金睛,也看不出什么问题。
以前的事,他管不了,也没必要管。
但以后的事,他可不想做冤大头。
面前这个丰腴美女,光从外表也看不出什么。
只有慢慢来。
“你在这里办公吧,我去转一圈。”陈川站起来。
“啊?我陪您?”徐静蓉忙道。
“不用,你在这里整理这份花名册,裁掉30%的人。”陈川道。
徐静蓉额头上一滴汗珠瞬间滴落,裁员30%……这么狠?这么直接吗?
这新老板看上去年轻好糊弄,手段这么残忍吗?连个过度都没有,直接开刀!
但是,转念又一想,裁员的权力交给她徐静蓉,这也是一种信任啊!人家完全可以找自己来做这件事的,裁员无非是裁掉一部分业务不积极的,居功自傲的,吃拿卡要的,以及旧主阵营的人。但交给她做,这确实是一份信任。
陈川走到门口,回头问:“你会怎么裁?”
“回陈先生,如果没有正当理由,裁员按照咱们的合同需要支付赔偿金。但是我可以缩短考核周期,提高考核标准,核对简历的真实性,从这
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