可,
…
那么,规范公司研发部门,就意味着各项产品工作内容进行分类,例如先从芯片类型进行部门划分为fm芯片事业部和mp3芯片事业部,在再芯片事业部又细分项目部,研发部门,测试部门…,各部门职责如下:
项目部就是跟进芯片的研发进度,保证芯片研发按质,按量,按时完成研发工作,并协调研发人员的调度…
研发部门分为很多小组:前端逻辑设计和后端物理设计,然后,前端和后端设计又细分为模拟电路设计和数字电路,而模拟电路设计又分为:音频电路设计,电源电路设计,rf射频电路设计…
…
也就是说完善了研发部门后,员工是按部就班,完成手中的研发工作,
那么,由于芯片研发工作内容单一,只负责芯片电路某一个功能电路模块…,这样的话,长期单一的研发芯片电路某一个模块,就没有挑战了,逐渐失去了对芯片新技术积极地创新…,
…
所以研发部门规不规范,有利有弊,适合公司发展模式最好,那么,这就是怎么看,是安于现状?各自守在一亩三分地?
还是目光长远?继续保持公司创业的精神,去努力奋斗,去建立芯片产业帝国...,
…
李飞沉思半刻,然后,就简单回答道:
婉婷,虽然现在30位员工进入公司10个月了,但是芯片研发刚刚入门,还是新手,如果现在规范芯片研发部门,那真是人才浪费…,所以,趁我现在不忙,有时间在芯片技术上多指导一下,让他们少走芯片研发的弯路…
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李飞的解释…,让白婉婷明白了李飞为什么没有完善研发部门的构架了,是为了公司储备芯片全方面的人才...,
白婉婷温柔地点头,示意理解了,同时,明亮大眼睛,散发着崇拜的眼神看向李飞…,为李飞目光长远,决心发展芯片产业,发自内心深处的惊叹…
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不过,虽然李飞暂时不完善研发部门,但是其它部门李飞有意建立,
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李飞拿起茶杯,喝了一口水,说道:婉婷,你现在管理着公司财务和行政,等所有杂事,是不是需要扩充人员…,这样的话,你也轻松点…
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白婉婷受到了李飞的影响,婉拒道:李工,公司的财务和行政的事情不多,现在我能忙过来...,
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其实,在创业起步科技公司,员工确实身兼数职,是比较平常的,虽然很累很苦,但是看到了目标,看到了方向,所以,只要看准了目标和方向,忙累一点不算什么…,
…
见白婉婷和自己的目标一致,暂时不对各自管理部门扩大,李飞就没有继续说下去,不过,李飞就认为芯片专利部门必须尽早建立,因为随着mp3新技术发展,涉及到未来大量的音频解码和视频解码技术…,以及,正在申请无线通信技术专利…,而这些技术将来广泛用在手机上,
那么,如果不建立专利部门,这些先进的专利技术,必定在国际芯片设计公司盗用...,而建立专利部门的人选,就是有芯片专利经验,精通芯片专利法务…,能有这两条经验,李飞就想到白婉婷的闺蜜,高子婧是适合公司专利部门负责人。不过,李飞认为现在还不是时候,看准时机,再邀请高子婧加入公司。
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