不得罪才是持家之道,和稀泥呗。
薛媛媛那边的进展也不错,这个女儿确实有这方面的天赋,最重要的是她放得下身段去迎合、谄媚那些会员,这一点不光王梅不成,韩燕更不成。她们两个的管理风格更像平等的交流,而薛媛媛才是真正的为会员提供优质的服务,不仅要让会员从物质上有享受,更多的还是让会员们在精神上有享受。如何让人觉得自己高高在上、予取予夺,但又不至于引火烧身,这个火候她把握得非常精准,几乎是见人说人话、见鬼说鬼话,对付每个人都有不同的套路。
但是她的缺陷也很明显,那就是阅历和底气还不够足,拿不出那种富贵气质。这玩意洪涛没法去教她,只能是发现这种例子,就去提醒她一下,真要想脱胎换骨,那还得给她创造一种环境,让她逐渐摆脱小姐和妈咪的感觉,把自己真的当成一个人物,然后待人接物的水平和气质自然就会改观。这是一个比较漫长的培养过程,洪涛只需要给她多找几个老师,让她去学习学习文学、艺术,多练一练舞蹈,多去香港和日本转转,哪怕就待一两天,也是有收获的。
5月4日青年节,这一天尤利娅突然出现在了京城,参加了一个高校植树节活动。这个高校的植树节活动就是由金月筹划、运作和实施的,具体负责人也是她,这是她的本职工作。水晶兰资本是这次植树节的捐助人和协办单位,说白了就是出钱的。可是这回送钱单位的来头有点大了,活动的规格自然就得提上来,来参加活动的各级领导含金量自然就高。于是金月就顺理成章的降格为了工作人员,成绩自然要让给上司了,书面上的说法是她工作经验不足,还需要老同志扶一把、送一程、把把关。
金月也欣然接受了这个决定,一点都不牵强,好像她真的无法担负如此重担一样。在之后的工作中还是跑前跑后,决不让领导所废一句话、多操一份心儿,荣誉来了她乖乖、主动的站到领导身后的阴影里,绝不多说一句话,更不会把自己硬往镜头里塞,有没有阳光照射到她都无所谓。
“真是个不错的好苗子!懂事!可惜她家里没人啊……还得再看看表现……!”不管金月的哪位领导,对她的评价都不能次,当然了,这种评价作用不大,也不会记忆很久。
但是另一件事就不得不让大家记住团市委里有一个新来的大学毕业高材生叫金月,不光工作认真、勤快、知分寸,而且还能讲一嘴流利的英文!如果不是她在场,那这次活动就会办砸了,因为没有一个团市委准备的翻译人员能听懂那位尤利娅总裁的英文,就连火速从商务部借过来的专职翻译也不灵,那一嘴带着土豆味的英文与其说是英文,不如说是花式俄语,不光别人听不懂,连尤利娅自己都不知道在说什么呢。(未完待续~^~)
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