眼古毅,说:“先在咱们这干着,古哥说就当养个闲人。”
古毅点点头,意思是这样。
老谭说:“这不行,她是闲人了那别的员工咋整?”
小高一下子懵住了,不知咋说,求救的看向老婆。李爽见他看来先是没搭理,接着给了个白眼。
老谭见小高不说话,这时候古毅要张嘴,被他示意止住。对小高和李爽说:“跟你俩说,乔总把她表嫂安排到店里实习,实际上就是介绍个员工过来,只不过身份不一样,是老板亲戚。
如果是新来的普通员工,你俩保证没这些忌讳,该咋整咋整,合格就用,不合格辞退。”
小高和李爽同时点头。
“问题这是乔总表嫂,就有点难度了,是不?”老谭笑呵呵的问。
俩徒弟连忙点头,对师父的善解人意表示感谢。
“其实你俩想多了,根本没必要。乔总不知道她表嫂干活啥样,也不知道是啥样人,你俩不说她还以为挺好呢。再说了,我问你俩,现在这样你俩不管,以后呢?咋地?她不在这干了?”老谭问。
夫妻俩有点沉默。
“别低头耷拉脑的,没训你俩。”老谭依旧笑呵呵的,说:“记着,不管谁介绍来的,我也好,乔总也好,古哥也好,到咱家就是员工,归你俩管,任何一条规章制度都适用,必须遵守,没有例外。
我说过,员工身上的毛病是管理人员惯出来的。乔总表嫂不守规矩,早走晚来,挑三拣四干工作,拿出一条都够马上走人的。你俩知道这些,也没找她谈,要是普通员工早面谈了,是不?”
虽然老谭一直笑呵呵的,但小高的脸开始红,李爽有些紧张。
“小高跟我说了。”古毅给夫妻俩开脱,张口道。
“这是他最不该做的。”老谭说:“连个员工都摆不平,整不了就找老板,看着是商量,其实是出难题,把球踢给老板。
老板也闹心,还得顾及朋友面子,说不出啥,没办法。”
老谭喝了口酒,继续说:“其实这事好解决,就按着流程办。直接找乔总表嫂面谈,把咱家的规矩说给她听,把她犯的错误指出来。然后郑重其事的告诉她,想干就守规矩,不守规矩就走人。
啥也不会可以学,有技术含量的干不了就安排简单的。咱家那些档口,总有一款适合她。好员工是训练出来的,没有合格的摆在那等着你挑。
把合适的人安排到合适的岗位上,是管理人员的职责,也是能力。不是说老板介绍的就不能用,主要看你把她当员工还是当老板亲戚了。训练她得一员工,养着她整个祖宗。
凡是干活拈轻怕重挑三拣四的都喜欢显摆,愿意干面子活,总在人稠广众面前展示自己。听你们刚才说的我估计在炖菜档卖菜适合她,她也愿意干。”
“这个差不多,就她那杏花眼还招人。
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