许诗芸经常在楼上观摩夏晓数在院子里腾挪闪跃、出拳踢腿,看得出来,夏晓数所练的可不是什么花拳绣腿,而是那种有扳有眼的正宗武学。
许诗芸平时接触的众多年轻人当中,平日里象夏晓数这么精神的的确不大多见。
更何况,夏晓数年少有为、禀赋超常,钱一家却已年届五旬,时间、精力、才思……方方面面也不对等啊。
其次,夏晓数做生意,尤其是稍微大点儿的生意,向来是“给予”的思路,在某桩生意上,他能为别人做些什么,谋划到多少福利,对于他自己的事儿反倒不是很上心。
在许诗芸看来,这可不是简单仁义道德约束的结果,而是更高层次的观照、核算。
比起钱一家来,夏晓数更会算账。
钱一家就有所不同了,自打“始仲”公司进入丽石城以来,依照以往经商思维惯性,钱一家始终是“取利”当先的思路。
一个是给,一个是夺,久而久之,二人的格局可就相距甚远了。
因此,西歧公司总部那边经常会有人质疑钱一家的经营动机、格局部署、行事攻略……结果,弄得“始仲”公司两头大,有些公司高管多多少少都有些无可适从了。
丽石这边也差不多,几乎所有的当地大公司都将钱一家视为“抢蛋糕”的人,对他是处处设防,时时警惕,久而久之,钱一家但凡想做成点事儿,就得付出更多的辛劳,最终,商务成本逐渐增高,反倒距离钱一家的初衷越来越远了。
夏晓数则完全相反,他有成全他人的意识,但遇做生意,不论单子大小,夏晓数第一考虑的往往是:我能为对方做些什么?怎么才能将生意做得更稳妥,大家所有人的收益怎么才能做到皆大欢喜。
第三,技术方面的鸿沟。
在许诗芸看来,夏晓数目前已经掌握了为数不少非常前卫的尖端技术,而“始促”公司在这方面始终未能有所突破。
这种差异在相当长一段时间里是无法补齐的,原因非常简单:商务技术习惯性保密。
于是,许诗芸就想解劝钱一家先退居二线,将身体保养好再说,一个人,就算你有万贯家财,一不留神把命先给丢了,那些钱财还有什么实际意义呢?
一家四口过日子与一家三口相依为命,那可是一个天上一个地下的差别啊!
不过,思忖良久,许诗芸琢磨着自家老公说啥也不会主动放弃董事长一职的,于是,权宜一下,许诗芸提出由她继任“始仲”公司董事长,那样的话,钱一家或许还会心安些。
至于西歧总部董事会那边是否能够通过,那就不是她许诗芸所能考虑的了。
……
对于“轫芒”公司的副总一职,袁葭敏其实是没多大兴趣的,不过,时势易变,以自己目前的尴尬处境,就任公司副总一职或许才是最好的出路。
最近半年以来,袁葭敏意识到一个颇为尴尬的事实:于技术研发一道,“轫芒”公司已经落后于“尔巨尔”、“简辉”、“笛措”等多家公司许多了。
而在之前,“轫芒”公司与那些公司的差距并没有多大,某些领域甚至还能居于领先地位。
至于与“妙微”公司的差距,那就更不用提了,四个字:望尘莫及。
为此,袁葭敏就觉着自己在公司颇有些尴尬。
假如自己顺顺当当就任公司副总,技术总监一职就可以另请高明了,如果真能如愿的话,自己也算为“轫芒”公司做了件好事。
林其豫一提到机械发烧友性质的“匠吧”,袁葭敏立马就上心了。
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