满脸涨红,嘴上却不承认,说:“没有,我会有什么想法呢?”
李向东说:“你不要以为我不知道。我对你还不了解吗?”
小刘只得承认了,说:“是有一些想法,但是,我觉得,我有这一些想法并没有什么不对。”
李向东说:“当然,我并不能责怪你什么,你有一些想法,也是正常的,只是,你不能因为个人的想法,影响工作。这个我是要提醒你的。”
他开始有一种从被动转为主动的感觉。
他说,办办证大楼是你的主意,这个主意好,有创意,得到了市委书记、市长的肯定。但是,这能说明多少东西呢?虽然,我一直要你负责办证大楼的工作,你在处理一些问题的时候,也做得不错,但是,这也不能说明什么。
他说,你要清楚地认识到,我们为办证大楼承受了多少压力。无可置疑地是,以后我们还会承受更大的压力,还会遇到更多错综复杂的问题。这些,你能承受吗?你能处理得了吗?当然,我对你的能力是绝对相信的,但是,市委书记、市长他们会放心吗?会相信你吗?
他说,所以,在人事安排上,市委书记、市长不得不慎重考虑。首先,需要一个能承受得住各方面压力的人,有一定基层工作经验的人。这些,你自己也清楚,你都稍逊于张建明。
李向东要让小刘心服口服,要让小刘意识到,他李向东还把他当成自己人,只是在那种情况下,他也显得无奈,不得不收敛自己要推荐他的想法。
他说,你还年青,还有很多机会,不能因为这一次,耿耿于怀,更不能有什么抵触情绪。
他说,你应该放下一切包袱,轻装上阵,积极配合张建明把办证大楼搞起来。用行动证明自己不仅是一个有能力的人,而且,还是一个能经受得住考验的人,意志顽强的人。
他很清楚,要调动小刘的积极性,就要抓住他最关键的问题。小刘最关键的问题说通俗了就是想升官,就是想有更多的机会证明自己发挥自己。这是每一个在官场拼搏的人都梦寐以求的,也是每一个在官场上拼搏的人的软肋,抓住这个软肋,就能让他们死心塌地地为你做事。
小刘沉默了。他想,他应该表态了。他不能让李向东认为是一个只在乎升官的人。他要让他认为,他是一个想干事的人。
他说:“你放心,我会积极配合张建明,会把我对办证大楼的管理思路毫无保留地告诉他。”
李向东笑了,说:“我没看错人。从把你带到古兜那天开始,我就没有看错人。”
他要让小刘彻底放心,要让小刘认为,自己还会有许多机会,只要自己努力工作,不计任何回报地工作,总有一天,李向东会带契他这个“自己人”。
停了停,他说:“有件事,我想你能帮帮
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