室里。可以这么说,为了形成各类文件,我们做了大量而细致的工作,都特别注重员工们的意见,因此,这些反映的是我们企业全体员工的意愿。
他接着说,第二个特殊原因,就是我们正着手这项工作的时候,市委市政府领导班子有所变动,最后决定由李常务市长分管青山市的企业。我们是这样想的,李常务市长刚到任,有许多事等着他去干,有许多情况需要了解,一下子把企业改制的事提到议事日程,有点强人所难,因此,我们还是不打扰你李常务市长,自己先干着,等你这边忙过一个阶段再谈这事。现在,青山市的招商引资已经如火如荼地开展起来了,我们也觉得,李常务市长该解决我们的事了。
李向东问大家:“这些文件,你们都看过吗?”
大家都点头,说:“都看过,有的还是我们分工负责起草的。”
李向东不急着回答,一个个审视在坐各位的面目表情,他希望能从他们的脸上看出点什么异样。最后,他问工会主席:“你谈谈你的看法?我希望听的是你个人的看法。”
为什么强调是个人看法呢?为什么单找这工会主席呢?因为他是这些人中职务最低的,因为他与员工的接触最密切。如果有意见,如果最了解员工的真实情况,应该就属他了,也应该是最敢说真话的了。
工会主席正在抽烟,见李向东点他的名,便把一大截烟按灭了,等了一会儿,像是等嘴里鼻孔里的烟都呼出来了,才说,老实说,这还不能说是代表了全体员工的意愿。我对甄总这句话,是有保留意见的。他说,企业每一次组织征求意见,不管是搞不记名征求意见也好,召开各类座谈会也好,我几乎都参加了,因为,我是组织者吧!或者准确地说,我是具体实施者。记得,有一次我没有参加,那一次好像是有点什么家事,请了假。他说,应该是感冒了,重感冒,请假在家里养病。他说,每年,我都会患那么一两次重感冒,或发高烧。我记得很清楚,我那次是患了重感冒。
甄总说:“好了,好了。别扯远了。”
工会主席便“嘿嘿”笑,不无歉意地说:“我就是有这么个老毛病,开会讲话的时候,不知不觉就跑题了,扯远了,大家对我这个毛病没少批评,我自己也认识到了,也很想改正,但就是怎么也改不过来。”
他说,刚才说到哪了?这一扯远了,就不识路回来了。
他说,对了,这些意见,不能说是代表全体员工的意见,每一次征求意见时,下面都会有各种各样的看法,最普遍的看法就是不同意企业搞改制,说这是搞一刀切,说中央在会上还指出,以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,现在,我们搞的是不要公有制,搞的是多种所有
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